استشارة فورية

محامي قضايا الأجور والرواتب والبدلات

تأخر صرف راتبك لأكثر من شهر، أو حُرمت من بدلاتك وعمولاتك؟ نساعدك في استرداد حقوقك كاملة عبر الطرق الودية أو القضائية.

من يستفيد من خدماتنا؟

🧑‍🔧

موظف تأخرت رواتبه المتفق عليها في العقد رغم استمراره في العمل.

📉

عامل فُرضت عليه خصومات مالية غير نظامية وغير مذكورة في لائحة العمل.

💵

موظف لم يتم احتساب بدلاته أو مكافآته وعمولاته وبدل العمل الإضافي.

متى تتحول مشكلة الراتب إلى قضية؟

التأخير المستمر

عند تأخر صرف الراتب أكثر من شهر بشكل متكرر دون مبرر نظامي.

الحرمان من البدلات

عدم صرف البدلات (سكن، نقل، طبيعة عمل) المتفق عليها في العقد أو المعمول بها عرفاً.

الخصم غير المبرر

فرض خصومات خارج إطار المخالفات التأديبية المنصوص عليها، أو بنسبة تفوق المسموح به نظاماً.

كيف نساعدك في استرداد أجورك؟

  • حساب المستحقات المتأخرة بدقة بناء على عقد العمل وكشوف الرواتب
  • التفاوض الودي مع صاحب العمل وإدارة التسوية الودية
  • رفع الدعوى العمالية وصياغة مذكرات المطالبة القانونية بالرواتب
  • المطالبة بالتعويض عن تأخير صرف الأجور متى كان ذلك متاحاً
  • متابعة تنفيذ الأحكام الصادرة لإلزام المنشأة بالدفع السريع

أسئلة شائعة في قضايا الأجور

إجابات قانونية عن أهم مطالبات الرواتب والخصومات

هل يكفي أن أثبت أن راتبي كان يودع في حسابي ثم توقف؟

نعم، سجلات التحويل البنكي تعتبر دليلاً مهماً على دفع الأجر أو انقطاعه، وتساعد في حساب المتأخرات والمطالبة بها.

ماذا عن الخصومات المتكررة من الراتب دون وجه حق؟

يجب أن تكون الخصومات مبررة نظاماً، مثل الغياب غير المبرر، أو الجزاءات المنصوص عليها في اللائحة. أي خصم يخالف ذلك يحق لك استرداده.

احمِ أموالك

لا تتنازل عن ثمرة جهدك ووقتك

تواصل معنا لبدء إجراءات المطالبة برواتبك المتأخرة وفقاً لنظام العمل أمام الجهات القضائية والمحاكم العمالية.

قسم الأحوال الشخصية القسم الجنائي القسم العمالي خدمات التوثيق